Op 1 januari 1992 doet Bart (zoon van Wim) zijn intrede in het bedrijf en wordt mede-aandeelhouder. De piramidevisie wordt geïntroduceerd: balans op de vier beleidsvlakken acquisitie, productie, financien en personeel & organisatie. Een goede basis voor de latere ISO-certificering. Deze visie is tot op de dag van vandaag herkenbaar in het bedrijfslogo: het rode element verbeeldt het bovenaanzicht van een piramide.

Hendriks Coppelmans is onderdeel van Hendriks Bouw en Ontwikkeling